ניהול תהליכי בדיקת נאותות - Due Diligence

משאבי אנוש:

•  הסכמי עבודה
•  סודיות ואי תחרות
•  שכר והטבות
•  הסכמי אופציות
•  זכויות קניין רוחני
•  עמידה בדרישות הדין (דיני עבודה)
•  מיפוי פערים בתנאי העסקה (הגוף הרוכש מול חב' המטרה)
•  מיפוי פערים בתרבות ארגונית

 בדיקת נאותות משפטית

• חוזים עם לקוחות וספקים
• חשיפות ותביעות משפטיות

תיאום והנחיה של הגורמים המעורבים:

• גורמים פנימיים - משאבי אנוש, כספים, מחלקה משפטית , תפעול, R&D 
• גורמים חיצוניים - רו"ח, יועצים משפטיים

סיכום התהליך

• ניתוח ממצאים מפורט בכל אחד מהתחומים
• מיפוי חשיפות והשלכות הממצאים 
• קונסולידציה של הממצאים - התמונה הכוללת
• סקירת חלופות אפשרויות 
• המלצות אופרטיביות